À frente da condução dos trabalhos do Legislativo municipal, o presidente da Câmara de Barreiras, Yure Ramon, voltou a colocar a valorização dos servidores como uma das prioridades da atual gestão da Casa. Na sessão desta terça-feira (14/04), foram aprovados os Projetos de Lei 063/2026 e 064/2026, que garantem reajuste salarial de 10% para os servidores efetivos, servidores ocupantes de cargos de provimento temporário e funções de confiança da Câmara Municipal de Barreiras.
A aprovação ocorreu por unanimidade em duas votações e reforçou o alinhamento da Mesa Diretora em torno de uma medida que busca reconhecer o trabalho desenvolvido pelos profissionais que atuam no funcionamento diário do Poder Legislativo. Com a iniciativa, Yure Ramon destaca mais uma ação voltada ao fortalecimento interno da Câmara, associando a valorização dos servidores à melhoria da gestão pública e à manutenção da qualidade dos serviços prestados à população.
De autoria da Mesa Diretora, o projeto foi apresentado com a finalidade de recompor o poder de compra dos servidores e assegurar melhores condições o desempenho das atividades administrativas e legislativas. Dentro desse contexto, o presidente Yure Ramon ressaltou que a concessão do reajuste segue a mesma linha adotada no ano passado e reafirma o compromisso da gestão com os servidores efetivos e comissionados, buscando aproximá-los ainda mais da condução administrativa da Casa.
O texto aprovado também observa os fundamentos legais que garantem à Câmara Municipal de Barreiras competência exclusiva para dispor sobre a fixação e alteração da remuneração de seus servidores, conforme previsto no Artigo 38, inciso III, da Lei Orgânica Municipal, e no Artigo 172, § 2º, inciso II, do Regimento Interno. Além disso, a proposta respeita o princípio da irredutibilidade de vencimentos e mantém conformidade com o Plano de Cargos, Carreira e Salários, estabelecido pela Lei nº 870/2009 e suas alterações.
Com a aprovação dos projetos, Yure Ramon fortalece o discurso de valorização do funcionalismo do Legislativo e sinaliza continuidade a uma gestão voltada ao reconhecimento de quem atua diretamente na estrutura da Câmara. O reajuste passa a representar não apenas uma recomposição salarial, mas também uma decisão política e administrativa que evidencia o papel da presidência na construção de um ambiente institucional mais próximo, estável e comprometido com a eficiência do serviço público.
Ascom CMB/SeligaBarreiras
